La ley establece como fecha límite de pago el 14 de febrero o el último día hábil en caso de que éste sea un domingo o día festivo.
Este dinero debe consignarse directamente al fondo de cesantías en donde esté afiliada la trabajadora del hogar y es una responsabilidad del empleador hacerlo en el tiempo y la forma establecida.
Ten en cuenta:
- Si el contrato laboral finaliza antes de la fecha máxima de plazo para pagar las cesantías, el empleador puede liquidar las cesantías de la empleada doméstica de su hogar directamente dependiendo del periodo trabajado.
Ejemplo, si un empleado comenzó en junio de 2020 y se retiró en junio de 2021, las cesantías correspondientes al año 2020 se consignaron en febrero de 2021, y el saldo pendiente por las cesantías del año 2021 se liquida en la finalización del contrato.
- La trabajadora de tu hogar puede elegir el fondo de cesantías acorde a sus necesidades.
Algunas opciones son: Porvenir, Colfondos, Protección o el Fondo Nacional del Ahorro.
¡Es muy sencillo! Solo debes ingresar a tu plataforma Symplifica, en la opción "Pagos", verifica la información y valor a pagar. Al estar de acuerdo, debes autorizarlo en el botón "Pagar cesantías" para que podamos debitar, es decir, dar la orden de pago.
Si por algún motivo la transacción sale rechazada, es necesario que generes de nuevo la orden de pago.