Bonificaciones

El dinero extra que entregas como bonificaciones puede ser parte del salario o no. Esto lo decides tú y debes dejarlo claro en el contrato ya que afectará el valor pagado por seguridad social, así como las prestaciones sociales y la liquidación al finalizar el vinculo laboral. Si las bonificaciones se realizan de forma esporádica se entiende que no hacen parte del salario de tu empleado.

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Bonificaciones y pagos extra: ¿Como manejarlos con tu empleada del hogar?