¿Qué es una licencia de maternidad?

Según el Código Sustantivo del Trabajo (CST), todas las trabajadoras en estado de embarazo tienen derecho a 18 semanas de licencia de maternidad remunerada al 100%, con base en el salario que estén devengando.

¿Quién realiza el pago?

El empleador es quien debe pagar la licencia directamente a la trabajadora. Luego, puede solicitar el reembolso a la EPS a la que ella esté afiliada.

Si deseas hacer la solicitud de este reembolso, nosotros te ayudamos: 

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