¿Por qué no se puede manejar un contrato de prestación de servicio con trabajadores domésticos?

Tener a las trabajadoras de tu hogar con un salario integral o por prestación de servicios es ilegal. En una relación laboral donde existen indicadores de subordinación, dependencia, indicación de funciones, cumplir un horario de trabajo y formas de efectuar las labores, no se puede establecer como un contrato de prestación de servicios; el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo estipula que solo se permite tener una relación laboral con estos trabajadores mediante un contrato de trabajo.